为进一步推动技能人才培养，充分发挥企业技能人才自主评价“指挥棒”作用，助力全区技能人才队伍快速发展，2023年4月28日上午，淄博高新区企业技能人才自主评价“沉浸式”观摩会在中德智能制造产教融合示范基地举行。淄博市公共就业和人才服务中心技能人才评价服务科科长李亮、职业培训科科长丁巍，高新区人社中心党组成员、副主任包西成等同志出席活动。淄博市公共就业服务中心、高新区人社中心、桓台县、临淄区、高青县、经开区和文昌湖区人社部门自主评价工作分管领导、工作负责人及莱茵科斯特在内的40余家企业自主评价负责人等参加活动。

       李亮科长首先对本次活动表示肯定，并重点强调下一步企业自主评价工作的新调整、新部署：一是聚焦目标，精准高效服务，不断提升企业开展评价以及评价人数的提升；二是严把评价质量规范，确保自主评价工作在安全规范的轨道上高质量运行；三是全面拓宽技能人才的职业发展通道，支持符合条件的企业在高级技师之上设立特级技师和首席技师等。

       包西成副主任在致辞中对此次观摩会的顺利开展表示诚挚祝贺。他谈到，淄博市对技能人才工作高度重视，出台了“技能兴淄26条”，高新区也出台了“加快高技能人才队伍建设的若干政策”， 要有效提升技能人才总量，就要打好企业自主评价的“组合拳”，同时他希望各人社部门及企业要创造性地落实中央和省、市委的要求，深入推进自主评价扩容提质，携手开创技能人才队伍建设新局面。

△ 与会人员共同观看企业自主评价标准化流程宣传片

△ 莱茵科斯特教育培训事业总监胡鹏昌介绍“沉浸式”观摩会路线、流程

△ 与会领导及企业代表现场体验不同工种的实际考核过程

△ 与会人员对技能人才评价工作进行寄语签名

△会后，李亮科长对部分企业自主评价负责人在工作开展过程中遇到的问题进行现场解疑

       本次观摩会运用真实评价场景+“沉浸式”亲身体验模式直观展示企业自主评价标准化工作流程，“一站式”地呈现了企业技能人才自主评价的工作流程。下一步，莱茵科斯特将进一步组织多种形式的学习交流活动，脚踏实地的办好各类培训和自主评价工作，肩负起企业应当的责任感，为建设高技能人才队伍再添新动力，推动高新区乃至淄博市技能人才自主评价工作高质量开展。